Korporativna kultura

Svjetski brend podržan je korporativnom kulturom. Potpuno razumijemo da se njezina korporativna kultura može formirati samo kroz utjecaj, infiltraciju i integraciju. Razvoj naše grupe posljednjih godina podržavaju njezine temeljne vrijednosti ------- Iskrenost, inovativnost, odgovornost, suradnja.

Poštenje

Naša grupa uvijek se pridržava načela, usmjerenog na ljude, upravljanja integritetom, vrhunska kvaliteta, vrhunska reputacija Iskrenost je postala pravi izvor konkurentske prednosti naše grupe.

Imajući takav duh, poduzeli smo svaki korak na stalan i čvrst način.

Inovacija

Inovativnost je bit naše grupne kulture.

Inovacija vodi razvoju, što dovodi do povećane snage, all potječe iz inovacija.

Naši ljudi uvode inovacije u koncept, mehanizam, tehnologiju i upravljanje.

Naše je poduzeće zauvijek u aktiviranom stanju kako bi prilagodilo strateške promjene i promjene u okolišu i bilo spremno za nove mogućnosti.

Odgovornost

Odgovornost omogućuje ustrajnost.

Naša grupa ima snažan osjećaj odgovornosti i misije za klijente i društvo.

Moć takve odgovornosti ne može se vidjeti, ali se može osjetiti.

Uvijek je bila pokretačka snaga razvoja naše grupe.

Suradnja

Suradnja je izvor razvoja.

Nastojimo izgraditi suradničku grupu.

Zajednički rad na stvaranju win-win situacije smatra se vrlo važnim ciljem za razvoj korporacije.